Kanggo nggawe atmosfer budaya perusahaan sing manunggal lan grapyak, DINSEN tansah nyengkuyung manajemen manungsa. Karyawan sing ramah uga minangka bagean penting saka budaya perusahaan. We are setya kanggo nggawe saben anggota DS duwe raos gadhahanipun lan karemenan kanggo perusahaan. Mesthi, kita ora bakal kantun kesempatan kanggo ngrameke ulang tahun karyawan.
20 Juli iku ulang tahun Brock — anggota sing tansah ngguyu kabeh. Ing wayah esuk, Pak Zhang takon kanthi tenang kanggo nyiyapake kue lan ngumpulake kabeh wong kanggo ngrayakake ulang tahune. Ing wayah awan dheweke isih ngatur pesta nedha bengi. Ing meja, Brock sante wektu lan supaya everyone mundhakaken kaca, matur nuwun kanggo kulawarga lengkap iki kanggo pakurmatan lan apresiasi.
Ing meja iki, ora ana wangun sing nyenengake, lan ora ana persuasi sing angel. Iki malah luwih terkenal ing lingkungan umum saiki. Saben karyawan bisa ngrasa dihormati ing kene. Kaya Brock, ora mung nggawe kabeh wong ngguyu, nanging ing perusahaan dheweke uga ahli dodolan merek DS. Kawruh profesional babagan produk sistem pipa saluran wis nggawe dheweke luwih dipercaya dening para pelanggan, kayata struktur wesi, metode perakitan, lan daya saing merek DS ing industri pipa wesi. Pak Zhang tansah bisa nggatekake upayane lan menehi tuntunan sing dibutuhake. Nuntun sampeyan carane nggawe DS ngimpi casting wesi dadi kasunyatan bebarengan karo cara iki mesthi bakal nggawe everyone njaluk dandan kene.
Wektu kirim: Jul-21-2022
